岗位职责：
1、5S体系推进与实施
负责制定公司5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准和执行方案。
组织各部门开展5S活动，监督落实各阶段目标，确保现场符合5S要求。
2、现场检查与整改
定期巡查各生产厂区：生产车间、仓库、办公区、宿舍等区域，记录5S执行问题并提出改进措施。
跟踪整改情况，验证整改效果，形成闭环管理。
3、培训与宣导
组织5S相关培训，提升员工对5S理念和方法的认知。
通过海报、标语、案例分享等方式宣传5S文化。
4、考核与评比
制定5S考核标准，定期对各部门/班组进行评分、排名。
推动奖惩机制落实，激励先进、督促后进。
5、持续改进
收集5S推行中的问题，优化管理流程和标准。
6、文档管理
维护5S相关文件（标准、检查表、记录等），确保可追溯性。
7、领导安排的其他事项。

岗位要求：
1、熟悉5S管理方法及实施工具，有制造业现场5S及宿舍5S管理经验。
2、具备较强的沟通协调能力和执行力。
3、熟练使用Office办公软件，能制作检查报告和培训材料。
4、责任心强，注重细节，能推动跨部门协作。