岗位职责：
一、《法务规划与管理》
1、负责公司的法律风险管理体系建设，制定法务规章制度和管理流程；
2、负责公司的法务规划，对公司的法律事务进行全面的统筹和管理；
二、《合同管理》
1、负责公司各类合同的评审、审核和签订工作确保合同条款符合法律法规和公司规定；
2、监督合同的履行情况，及时处理合同纠纷
三、合规监督
1、负责公司的法律事务方面的投诉处理工作，协调内外部资源，及时解决问题；
2、定期跟踪和研究新的法律法规和政策，及时向公司相关部门提供风险提示和建议；
四、法务培训与宣传
1、组织行业相关的法律法规培训，提高公司员工的法律意识和合规意识；
2、编写行业相关的法律宣传资料，向公司内外宣传公司的法律政策和管理制度

任职资格
1、25-35岁，2-3工作经验，能独立承办案件，具备英语书面口语能力优先；
2、法律专业本科及以上学历，法律专业功底扎实；
3、逻辑缜密，诚信正直，具备较强的自我驱动力，法律分析能力和解决问题的能力，持有法律职业资格证书优先，
3、熟悉合同法，经济法和相关法律等法规