岗位职责：
1. 负责制造业员工薪资的计算，包括时薪、月薪及计件工资的核算。
2. 确保薪资计算的准确性和及时性。
3. 维护和更新薪资管理系统的数据。

岗位要求：
1. 熟悉制造业薪资结构和计算方法。
2. 具备良好的数据分析和处理能力。
3. 工作细心，对数字敏感，能严格保密薪资信息。