岗位职责：

1、制定与执行制度：参与建立、完善并执行公司的设备管理制度、操作规程、保养流程和安全规范。

2、保养计划：制定年度、季度、月度的设备维护、保养和检修计划，并组织实施、跟踪和验收。

3、故障处理：快速响应并组织处理设备突发故障，分析故障根本原因，制定并实施纠正与预防措施，减少设备停机时间。

4、状态监控：负责对关键设备进行状态监测和趋势分析，提前发现潜在问题，防患于未然。

5、维修工作：高效完成日常维修和紧急抢修任务，确保维修质量和进度。

6、设备管理：负责设备备品备件的计划、申购、验收和库存管理，建立关键备件清单，在保证供应的同时优化库存成本。

7、预算与成本控制：参与编制部门的设备管理预算，并严格控制维修费用、备件成本及能源消耗。

8、建立和完善设备档案、技术资料、维修记录、保养日志等文档管理体系，实现设备管理的标准化和信息化。

任职资格要求：

1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。

2、有电工证，3年以上设备维修与管理经验。

3、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识。