岗位职责：

1. 负责制定企业供应链策略，完善内部流程和制度建设、推动监督执行落地，实施内部流程的持续优化和改进，提高流转效率；

2. 完善和优化库存管理，结合销售需求制定合理商品计划，确保无断货、少积压；

3. 负责公司仓储整体管理规划，提高库存周转率，优化库存管理，提高库存准确率，及建立安全库存管理机制；

4. 健全相关供应商的开发、维护、跟踪及评估管理机制，合理控制采购及运输成本，实施监控和管理；

5.推动公司供应链运营优化项目，包括供应链数据采集、业务调研与分析诊断、提出改善机会点、编写运营优化方案实施计划。

岗位要求：

1、本科及以上学历，30-45岁；

2、5年以上供应链管理相关工作经验，有耐消品赛道多品类的经历,对OEM/ODM模式比较熟悉；

3.0-1搭建过电商企业进销存系统为佳，能够对采购、品质、计划和仓储物流等方面资源进行有效规划、整合及优化；

4.具有前沿的供应链管理思维，统筹规划能力强，高度的责任心和积极性；

5.具有较强的沟通谈判及统筹规划能力，判断和预测问题的能力，颗粒度比较细、有较强的目标感。

6. 优化进销存体系，提高计算准确率，定期向业务部门提供库存情况。

7. 在销售计划满足上，确保具备较强业务思维，能够参与需求推敲和优化。

8. 改善管理风格，提升管理颗粒度，包括绩效管理与团队激励能力、跨部门写作与沟通能力、精细化运营意识（如工作计划协调、数据分析）

薪资福利：

1、薪资架构：

1）综合薪资50-70万（70%基本工资+20%绩效+10%岗位津贴），月薪40k，其他部分以奖金补偿。

2）五险一金缴纳比例：按70%基本工资缴纳。