岗位优势：
薪资可谈，晋升空间大，各项福利待遇好，公司氛围好，有发展前景

岗位职责：

1、制定并实施电商服装品类的年度采购战略，确保与公司销售目标、利润指标及库存周转率相匹配。

2、分析电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音等）的销售数据及用户画像，优化选品策略及上新节奏。

3、拓展优质供应商资源（含品牌商、工厂、ODM/OEM等），建立长期战略合作关系，确保货源稳定性及价格竞争力。

4、主导供应商谈判，把控采购成本、账期、质量标准和交付周期，优化供应链效率，定期评估供应商绩效，淘汰低效供应商，推动供应商分级管理体系。

5、结合市场趋势、消费者需求及竞品分析，制定季度/月度商品计划，包括品类结构、SKU数量、价格带分布等，主导爆款开发及潜力款挖掘，协调设计、运营团队完成商品落地及推广方案。

6、监控库存周转率及滞销率，制定清货策略，优化库存结构，降低资金占用风险，预判市场波动（如季节性需求、突发事件），动态调整采购计划以应对风险。

7、联动电商运营、市场营销、仓储物流等部门，确保商品从采购到上架的流程高效运转，协同财务部门管理采购预算及成本核算，确保采购行为符合公司财务规范。

任职要求

1、本科及以上学历，服装设计、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2、8年以上服装行业采购经验，其中3年以上电商采购管理经验，熟悉快时尚、女装/男装/童装等细分领域。

3、具备丰富的供应商资源库及成功选品案例，熟悉服装生产流程、面料特性及成本结构。

4、精通电商平台运营逻辑，能通过数据工具（如生意参谋、Google Analytics）分析用户行为及销售趋势。

5、出色的商业谈判能力、成本控制意识及风险预判能力，对时尚敏感度高，能快速捕捉流行趋势（如色彩、版型、IP联名等）