1、制定部门年度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度社区活动计划;
2、解决工作难点，掌握各工作的开展进度，发现问题并指导工作，确保各项工作任务的顺利完成，处理住户报事投诉及回访工作;
3、组织管理人员进行物业费的催讨，确保完成公司下达的经营指标;
4、协助项目经理做好团队建设，完成领导交办的其他工作。
1.学历:专科以上
2.年龄:28-45岁
3.工作经验:1-3年商业、写字楼、住宅物业客服主管工作经验
4.能力:勤恳务实,善于学习，对本职工作兢兢业业,注重个人成长，熟悉物业管理知识及相关的物业管理条例和规章制度