岗位职责：

1. 领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；

2. 组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导企业创新；

3. 组织公司各部门完成公司年度经营目标及重点方策；

4. 建立健全公司各项规章制度，确保公司高效有序运作；

5. 负责与集团公司保持良好沟通，定期向上级汇报经营战略和计划完成情况，资金运营情况和盈亏情况；

6. 负责公司人才梯队建设及关键核心岗位的人才培养工作；

7. 负责内外部关系维护与协调。

任职要求：

1. 本科及以上学历，年龄35-45岁，企业管理、行政管理或化工冶金相关专业；

2. 3年以上大中型企业高层管理经验，有日资企业管理经验者优先；有5年以上有色冶炼工厂管理经验的，优先考虑；

3. 具备现代化的企业管理思维和理念，有公司全盘经营规划管理及的实操经验；

4. 具有较强的市场化思维及商业敏感度，具备优秀的客户拓展、开发及资源整合能力；

5. 具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力；

6. 具有强烈地事业心，富有激情，勇于挑战自我。