职位介绍
一、开发区域重点客户(医生/大专家)
1、根据公司的战略、政策，制定有挑战性开发目标
2、建立专家网络开发及维护医院客户;
3、建立与KOL合作关系，体现公司的专业、创新、合作的品牌形象;
4、掌握并及时更新市场发展信息，准确把握政策动态确保开发合规、达成目标。
二、区域销售计划目标管理和学术活动推广
1、制定有挑战性和可执行的销售目标、计划，带领医务团队，完成销售目标;
2、不断更新专业知识、提升管理技能，制定培训计划并落地执行;
3、执行公司医务政策，制定并推动区域学术活动推广
4、通过分析销售数据和趋势，确保绩效目标达成，
三、团队管理
1、严格遵守公司的合规政策，带领医务，完成公司目标;
2、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、医学、药学相关专业，本科及以上学历;
2、有5年以上工作经验，3年以上药代团队管理经验，优秀的高级医药代表亦可;
3、有一线医药公司工作经历者优先考虑，在行业内有广泛的人际资源者优先考虑:
4、有较强的敬业精神及团队协作能力和领导才能。