1.汽车维修服务范围或相关行业5年以上工作经验，3年以上管理工作经验；
2.全面熟悉4S店售后服务部员工的工作职责及维修前台、保险、车间、零件及精品业务流程；
3.建立完善售后服务体系，制订严格高效的售后服务管理制度，做好售后服务的监督工作；
4.负责全年售后运营策划、落实，增加售后营业产值，提高客户满意度；
5.完善前台接待流程、接待礼仪、接交车工作流程及车间维修到位率及车间5S管理；
6.建立售后服务部激励机制和奖金标准，实施部门内员工绩效考核。
职位福利：入职购买社保、丰富午餐、节日福利、专业培训、带薪年假、定期体检