【特别说明】：此岗位需具备B端海外社媒运营操盘经验的候选人，需负责投产比核心责任，擅长B端属性账号运营，强调询盘有效性与成本控制，旨在助力公司B端业绩增长。无直接操盘经验可略过此岗位。

一、岗位职责：
1、B端社媒账号运营：负责公司海外B端社交媒体平台（LinkedIn、Facebook、Instagram、TikTok、独立站）的日常运营，包括内容策划、发布、互动维护及粉丝关系管理，打造符合B端客户属性的品牌形象，提升品牌在海外B端市场的知名度和信任度；
2、投产比与询盘优化：制定并执行B端社媒运营策略，聚焦投产比（ROI），通过精准内容和活动策划，提升询盘有效性（如高质量 leads 数量、转化为客户的比例），严格控制获客成本（CPC/CPL）；
3、B端客户需求挖掘：深入分析B端客户的需求与决策流程，策划针对性营销，吸引目标客户关注并产生询盘；
4、数据驱动优化：监测社媒平台数据（如粉丝增长、互动率、询盘转化率、ROI），分析用户行为与内容表现，定期提交运营数据报告，及时调整内容策略与推广方向，确保目标达成。
5、销售协同与业绩增长：配合销售团队，将社媒流量转化为有效询盘，跟踪询盘进展，助力B端业绩增长。
6、行业与竞品跟踪：关注海外B端市场动态（如行业政策、技术趋势）及竞争对手社媒动向（如内容策略、推广活动），及时优化公司运营策略，保持竞争优势。

二、任职要求
1、基本要求：专科及以上学历，市场营销、传媒、英语、国际贸易等相关专业；英语可作为工作语言；
2、经验要求：2年以上海外社媒运营经验，且具备B端（ToB）运营经验（如制造业、外贸、企业服务、工业设备等行业）；熟悉LinkedIn、Facebook、独立站等B端平台的运营规则、算法逻辑及流量玩法。
3、能力要求：
内具备较强的B端内容创作能力，熟悉社媒数据分析工具，能通过数据（如询盘转化率、ROI、获客成本）优化运营策略，强调“效果导向”。
4、素质要求：良好的沟通能力与团队协作精神（能配合销售、产品团队完成目标）；自驱力强，能承受一定工作压力；具备创新意识，善于捕捉B端市场的新趋势与机会。

三、福利待遇
1.入职后缴纳六险一金+双休+定期体检+带薪年假+节日福利+下午茶福利+季度公费团建；
2. 工作时间：8:30-12:00；13:00-17:30 ；
3、晋升通道：横向运营管理线，纵向资深运营线，薪资绩效随晋升级别浮动，晋升通道透明，窗口期短，不拘一格降人才；
4、明亮办公，人际轻松：超1000平米的写字楼，风景无限好，团队成员年轻有活力，超级NICE，职等您来！携手共赢！