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矩阵运营主管
6000-8000元
吉林省新红运医院管理有限责任公司
长春
5-10年
本科
07-28
工作地址

吉林省鸿鸣药业有限公司

职位描述

岗位要求

专业背景与经验要求

1学历与专业:本科以上,市场营销、传播学、新媒体运营等相关专业毕业

2 工作经验:需具备 5年以上新媒体运营或矩阵账号操盘经验,其中至少2年团队

管理经验;有成功的多平台矩阵从0到1搭建及流量增长案例者优先(如粉丝量过

百万矩阵、高转化矩阵等);

3平台经验:精通至少2个主流平台(如抖音、小红书、B站等)的运营逻辑、算法规则及内容玩法,熟悉多平台特性差异。

(1)矩阵体系规划与搭建

1.基于品牌定位、目标受众及品牌展现需求,制定账号矩阵战略规划,明确各平台(如抖音、小红书、B站、微信公众号等)的定位分工、内容调性及联动策略,形成互补的矩阵结构;

2.主导账号矩阵的搭建落地,包括账号注册、品设打造、内容框架设计及初期冷启动方案制定。

(2)内容运营与流量增长

1.统筹矩阵账号的内容策划与生产,制定内容日历,确保各账号内容风格统一且符合平台特性,同时推动跨账号内容联动(如话题联动、内容互导等)

2.制定流量增长策略,通过平台算法研究、热点借势、互动运营、付费推广等方式,提升矩阵整体曝光量、播放量及粉丝增长。

(3) 用户运营与转化

1.建立矩阵用户画像体系,分析不同平台用户特征及需求,针对性优化内容与互动方式,提升用户活跃度与粘性;

2.推动矩阵流量的精细化运营,设计用户引流路径(如私域转化、咨询转化、到院转化等),实现流量价值变现。

(4) 数据监控与优化

1.建立矩阵运营数据监测体系,跟踪各账号核心指标(粉丝数、播放量、互动率、转化率等),定期输出数据分析报告

2.基于数据洞察优化矩阵策略,包括内容方向调整、平台资源倾斜、账号结构优化等,提升运营效率。

(5) 团队管理与资源协调

1.带领矩阵运营相关人员(内容、剪辑、社群等)开展工作,明确岗位职责、制定目标考核,提升团队执行力与专业能力;

2.协调内外部资源(如设计、诊疗、外部合作方等),保障矩阵运营计划落地,推动跨部门联动项目。

(6) 平台趋势与创新探索

1.跟踪各主流平台规则变化、算法更新及行业运营趋势,及时调整矩阵策略以适应平台生态;

2.探索新平台、新形式(如AI工具应用、互动玩法创新等)在矩阵运营中的应用,保持矩阵活力。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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