岗位职责：
1、对院长负责，分管全院医疗业务工作。
2、制定医疗工作计划并组织实施，及时总结汇报。
3、布置、督促、价差分管各部门及科室负责人的工作。
4、建立健全医院各级技术委员会，定期组织召集各学术委员会会议，并检查各委员会工作情况。
5、监理健全医疗规章制度，督促检查执行情况。
6、制定和实施医生锦绣培训计划。
7、负责对医疗缺陷、事故进行调查，并提出处理意见。
8、深入了解各医疗科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高医疗质量。
9、组织各项学术活动及对其他医院的业务联系。
10、负责组织医疗相关突发性事件的处置。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、良好的团队建设能力，较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力。
3、具有清冽的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守。
4、先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力，以及计划、组织、指挥、领导、控制能力。