岗位职责：
1、负责对接销售人员、客户日常需求及紧急需求。
2、负责客户信息审核及开票信息审核登记。
3、负责销售订单的审核、跟进、售后及退换货处理，进行销售数据统计。
4、负责协助销售找客户对账开票，进行开票、退票审核、开票数据统计。
5、负责每月与经销商的结算工作，处理结算过程中的问题和争议。
6、负责销售合同的管理。
7、负责密切跟踪销售回款情况，及时与销售人员、客户沟通，督促客户按时付款，对逾期未回款的情况进行重点跟进和汇报。
8、负责协助区域负责人组织各类会议，跟踪会议决议的执行情况。
9、负责依据公司制定的销售提成、奖励政策，准确计算销售人员的提成、奖励。
10、协助行政人事部门工作，负责员工关系管理，包括入职、新员工入职培训、人事档案、劳动合同签署等基础事务工作。
11、负责区域日常行政事务，如办公用品采购、设备维护、环境卫生等，确保办公环境的正常运行。
12、负责区域资产管理，如进行固定资产、办公用品、实验样本、库存产品等进行盘点。
13、其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计、文秘、管理、行政类专业优先。
2、具备 2 年以上财务、内勤或相关工作经验，熟悉发票开具、数据统计、对账流程以及销售提成核算等工作者优先，优秀应届毕业生，可适当考虑。
3、熟练操作开票系统及办公软件（Excel、Word、PowerPoint），尤其在 Excel 方面，能够熟练运用函数（VLOOKUP、VLOOKUP、SUMIF 等）进行复杂数据处理与分析。
4、思维条理清晰，接受能力强，拥有较强的数据分析能力。
5、爱岗敬业、工作细致、认真、责任心强，有良好的职业道德及团队合作精神。
6、抗压能力强、工作态度积极乐观、富有正能量，具备良好的敬业精神及解决问题的能力。
薪资待遇：无责底薪+房补+全勤+绩效等。综合5K-6K。
工作时间：周一至周五：8:30-17:30；周六：8:30-12:00
福利待遇：工龄工资、年终奖、带薪年假、婚丧产假、五险一金等。