职位描述：
1、根据招聘计划，拓展招聘渠道，筛选简历并组织面试，跟进录用流程，维护人才库；
2、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
3、根据公司福利项目执行如保险缴纳、体检安排、福利采购与发放等工作；
4、协助培训管理、绩效管理、员工关系等人力资源相关工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、两年及以上国央企人力资源工作经验；
3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
4、具备较强的人际沟通、协调与组织能力，富有团队合作精神，责任心强。
合同签订方为：氢迹技术（上海）有限公司