- 行政事务类
1、办公环境管理：负责办公区域的日常维护，包括办公用品采购、分发与库存管理，办公设备（打印机、投影仪等）的基础故障协调处理，确保办公环境整洁有序。
2、会议与活动支持：协助组织公司会议、团建活动等，包括场地预订、议程安排、物料准备、纪要整理等；负责外来访客的接待与引导。
3、文档与数据管理：起草、整理各类行政文件（如通知、流程规范），归档保管合同、证件等重要资料；维护行政类数据台账（如固定资产登记、费用报销统计）。
4、后勤保障：协调员工日常后勤需求，如差旅住宿预订、员工餐食安排、办公区域安全与卫生监督，行政采购等。
5、财务发票整理与报销；
6、商务招待与接待，公司活动统筹与安排等
7、培训与活动协助：参与公司新员工入职培训的组织（如场地布置、资料分发），协助策划员工技能培训或企业文化活动
8、需短期出差
任职条件：
三、任职要求
- 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。
- 经验要求：具备 2 年及以上行政或人事助理相关工作经验者优先，应届生可放宽，但需展现较强的学习能力。
- 技能要求：
- 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基础数据统计与文档排版技能；
- 具备良好的沟通协调能力，能清晰传达信息并妥善处理跨部门对接事宜；
- 有较强的责任心与细心程度，确保数据、文档等信息准确无误；
- 具备基础的礼仪知识，能规范处理接待、会议等场景的事务。
- 具备商务接待基本礼仪，有商务宴请、会议接待经验；
- 4.素质要求：
- 工作积极主动，有一定的抗压能力，能同时处理多项任务；
- 要求形象好，气质佳，具备独立的沟通及协调能力；
- 原则性强，严守公司机密（尤其涉及人事信息）；
- 做事踏实细心，具有极强的责任心和敬业精神；
- 弹性工作时间，能接受短期出差（沈阳办事处）
- 具备服务意识，乐于协助同事解决行政或人事相关基础问题。
上班时间：8:30-17:00
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工食堂