岗位职责：

1、负责制定部门的工作计划，并监督落实工作执行情况。

2、负责部门内部的人员管理和安排、进行考核工作。

3、组织部门人员进行备品备件和材料的申购。

4、组织部门人员进行培训、组织部门周例会和部门日报提交.

5、负责部门对外的沟通协调工作。

6、完成领导交办其他工作。

任职条件：