岗位内容：
1.核心职责
L.1负责公司领导、员工及公务访客的日常接送工作，根据行政部调度安排，提前规划最优路线，确保出行安全、准时、舒适。
1.2承担公司公务车辆的日常使用、维护与管理工作，包括定期清洗车辆(内
岗位描述键部件，按公司规定完成车辆定期保养及年检手续。外清洁)、检查油液(机油、冷却液、刹车油等)、轮胎气压、刹车系统等关
1.3协助行政部完成物资采购、文件传递、办公用品配送等临时公务出行任务，确保物资及文件安全、完整送达。
2.日常工作2.1每日出车前全面检查车辆状况，填写《车辆出行记录表》，明确出行时间、
目的地、乘车人及里程数:收车后清理车内杂物，补充必要物品(如纸巾、饮
用水等)，将车辆停放至指定位置并做好安全锁闭。
2.2及时向行政部反馈车辆故障、保养需求及交通违章信息，配合处理车辆维
修、保险理赔等相关事宜。
2.3遵守公司车辆使用规定，杜绝私车公用、擅自转借车辆等违规行为，合理
控制车辆燃油消耗及维修成本。
3.辅助工作
3.1参与行政部组织的安全培训及应急演练，提升突发情况(如车辆故障、交
通事故)的处置能力。
3.2协助完成行政部交办的其他临时性工作，如会议服务、办公区域临时搬运
等。
任职要求：
1、基本条件:年龄35周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有有效身份证及相应驾驶证(C1及以上，驾龄10年及以上)，无重大交通事故记录、无酒驾毒驾等违法违规驾驶经历，近3年驾驶证扣分未超过12分。中专以上.
2、技能要求:具备熟练的驾驶技巧，能灵活应对复杂路况(如城市拥堵路段、 雨雪天气等)，熟悉本地及周边城市交通路线;掌握车辆基本保养与故障排查 知识，能及时发现车辆异常并妥善处理。
3、职业素养:遵守交通法规及公司规章制度，有强烈的安全意识和责任意识;工作严谨细致，注重车辆卫生与维护，保持车内环境整洁;具备良好的服务意 识，对待领导、同事及外部访客态度热情、礼貌。
4、其他要求:无不良社会征信记录，品行端正，诚实守信，能严格保守工作 中接触的公司机密;具备一定的沟通能力，能准确领会工作安排，服从行政部统一调度;可接受临时加班及短途出差任务。