1. 负责公司/事业部设备管理流程化、标准化和系统化建设，完善设备管理体系、突发事件应急预案、设备部绩效目标制定等工作；
2.负责设备部组织架构的编制，对设备部人员聘用，解聘，任免，调配，有建议权；
3. 负责编制设备主管、设备工程师、设备维修员工作职责，监督设备各岗位履行职责的情况，每年依据公司发展状况，评估现有各岗位职责的可操作性，对实际操作与岗位职责发生偏差的内容，作修正申请；
4. 负责组织管理区域内设备事故和故障复盘,组织制定改善措施,并监督落实；
5. 主导相关设备项目，参与设备、设施购置或改造可行性分析、设计选型、评比标书工作，审核设备安装调试计划，组织新设备依据技术协议，验收标准执行验收工作；
6. 指导并组织设备主管，工程师评审公司现有设备管理文件及表单，对操作性低，适用性低的文件及表单，重新修订；
7. 主导公司/事业部TPM等推行工作等；
8. 快速响应各项应急事件，遏制事件的扩大；
9.完成领导交办的其它事项。