1、质量目标设定与分解，依据事业部年度质量目标，如开箱合格率、质量损失、生产合格率等核心指标，指导事业部将总体目标细化分解至部门、岗位，确保质量目标落地。
2、内外部投诉与抱怨处理，对各事业部的重大质量问题的处置进行跟踪，确认事业部按流程对质量问题进行申报、处置和改进。
3、各事业部年度持续改进/质量攻关项目的跟踪验证，指导事业部质量团队运用质量工具和方法对质量改进项目进行细化分解和量化分析，将改善经验和成果进行推广和固化到文件中。
4、实物质量的监控，事业部检验流程执行监督与实物抽查验证，对各事业部的来料检验、过程检验和出厂检验执行的符合性和有效性进行监督，推动事业部完善现有的产品检验标准和检验流程。

5.领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，机械、电子、材料等相关专业，具备质量管理、工业工程等知识体系。
2、5 年以上制造业质量管控经验，其中至少 2 年管理岗位经历，熟悉各类质量工具与方法应用。
3、精通质量管理体系标准（ISO 9001&IATF16949 等），熟练运用 8D、FMEA、SPC 等质量工具解决实际问题，具备良好的数据分析能力，有六西格玛培训学习经历优先。
4、出色的沟通技巧，能与技术、生产、采购、销售等多部门协同工作，推动质量改进项目落地。
5、具备团队领导与激励能力，在高压环境下保持冷静，果断决策，应对复杂质量挑战。
6、汽车行业、化工行业、材料加工行业企业履历优先。