岗位职责：
1. 负责为客户提供专业的流程与合规管理咨询服务
2. 帮助企业建立和完善流程与合规管理体系
3. 对企业的流程与合规管理进行评估和优化
4. 提供流程与合规管理相关的培训和指导
任职要求：
1、掌握流程管理的基本理论、方法和工具，如流程设计、流程优化、流程审计评估等，熟悉流程管理与其他管理领域（如战略管理、组织管理、质量管理等）的关系。
2、掌握流程建模语言和工具，如EPC、 BPMN等，能够准确地对企业现有流程进行建模和分析和优化。
3、能够调研、访谈等方式，了解企业现有流程的运行情况，发现其中存在的问题和瓶颈。
4、能够有效地管理流程管理咨询项目，包括制定项目计划、明确项目目标和范围、合理安排项目进度、控制项目成本和质量等。