培养方向：

1、教学教辅类：专业教学名师培养、奥赛金牌教练人才培养。

2、学术研究类：教育研究院高级研究员、研究顾问、研究专家等。

3、教育管理类：重点部门储备干部、校长助理等高起点培养。

4、技术技能类：重点工科专业人才培养，项目负责人等。

5、教育拓展类：泛教育类行业高端运营、品牌策划、课程研发类人才等。

引进条件：

1、高层次院校毕业3年内应往届优秀博士毕业生，优秀者年限可放宽；

2、教学类岗位，所教授学科须与所学专业一致，非教学类岗位可放宽专业限制，按管理类序列培养；

3、热爱教育事业，有自己的研究课题并有相关获奖荣誉；

4、具有良好的创新能力、持续学习、自我学习能力。