岗位职责：1. 参与G camp各部门轮岗，包括营地运营、课程设计、市场推广和客户服务等
2. 在导师指导下完成特定项目，提升综合管理能力
3. 参与营地活动的策划与执行，积累一线经验
4. 协助部门负责人完成日常运营管理工作
5. 参与公司内部培训，快速掌握营地教育行业知识
6. 定期提交轮岗总结和个人发展计划
任职资格：学历与经验：
研究生及以上（教育学、心理学、管理学、项目管理等相关专业以及有留学背景优先），特别优秀者可放宽至本科学历。应届毕业生，在校期间参加过学生会、学校社团，为学生会管理干部者优先。
核心能力与素养：
对教育有敬畏心和热情，有极强的顾客同理心，具备极强的创新抗压能力，出色的沟通与协调能力。