管培生发展方向：
1、大店长方向：负责管理区域内3-5家专卖店的销售、日常基础运营、人员带店工作；确保专卖店的销售目标和客户服务标准达成。
2、渠道经理方向：负责公司学习机产品的渠道拓展和管理工作，区县门店选址、客户开发等。
3、培训师岗位：负责员工产品及销售技巧培训。
任职要求：
1、具备较强的团队管理和领导能力；
2、良好的沟通协调能力及客户服务意识；
3、有连锁零售店铺管理经验，熟悉教育行业及学习机产品，具备相关渠道管理工作经验者优先；
4、能接受潍坊区域内出差及店铺带店工作。