【资格条件】
1.硕士研究生学历，年龄30周岁及以下（1995年1月1日后出生，优质招聘对象年龄可放宽至35周岁，学历可放宽至大学本科），法学、法律相关专业，如法学、法律硕士等专业背景；
2.1-3年及以上法律相关工作经验，有在律所、企业法务部门或司法机构工作经验者优先；
3.通过国家法律职业资格考试，取得法律职业资格证书；
4.遵守法律法规和职业道德规范，具备良好的职业操守和责任心，保守公司商业秘密；
5.具备扎实的法律专业知识，熟悉各类法律法规、司法解释和政策文件，能够独立起草、审核各类合同，确保合同条款的合法性和有效性，防范合同风险。
【主要职责】
1.负责起草、审核、修订各类合同；
2.对合同进行分类归档，实现电子化管理，便于查阅和统计，同时跟踪合同履行情况，及时处理合同履行过程中出现的问题；
3.对公司经营管理中的法律风险进行识别、评估和分析，制定相应的风险应对策略；
4.处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，组织整理相关证据、撰写法律文书，代表公司参与诉讼、仲裁等法律程序；
5.组织公司内部的法律培训，提高员工的法律意识和法律素养，增强员工的风险防范能力。
【上班时间】
早上9：00-中午12：00，下午13：00-17：00，双休。