1.负责公司行政事务管理，包括但不限于行政费用控制、公文处理、档案管理、会议管理、办公用品（含工装）和办公秩序管理、办公固定资产管理、车辆管理、证照管理、后勤管理（食堂、宿舍、客房、保洁）、招待管理、礼品管理、行政仓库管理等内容，确保各项行政工作有序进行。

2.负责公司制度建设，根据集团和本公司需要建立、修订、完善公司的各项管理制度，并监督贯彻落实和执行，确保各项管理有法可依、有法必依。

3.负责与集团相关部门进行沟通，以及宣贯和落实集团的各项政策，发挥好承上启下的桥梁作用。

4.负责组织开展各项文化活动，活跃工作氛围，提升员工凝聚力和工作愉悦感。

5.负责宣传工作，对公司的宣传栏进行维护和定期更新，并积极传递阳光正向的企业文化，树立典型。

6.负责工作IT事务管理，包括但不限于电脑配置标准、网络管理、无线电视管理、监控管理和会议设备管理等内容，打造通畅高效的网络服务环境。

7.负责合理化建议管理，定期开展合理化建议和节支增效活动，提升公司管理水平，降低公司运营成本。

8.负责落实领导安排的其他工作。

1. 大专以上学历，有五年以上同岗位经验。

2. 熟悉矿山企业者优先。

3. 具有良好的写作能力、沟通能力、组织能力、协调能力和适应能力。

4. 能够在公司住宿，年龄50以下。