岗位内容：

1、负责驻外公司的日常管理，包括人员管理、设备管理等；

2. 制定公司内部管理制度和执行计划，保证公司各项工作有序开展；

3. 参与公司战略规划，协调运营部门，持续优化公司整体运营模式。

任职要求：

1、年龄24-40周岁，英语六级或专四；

2、2年以上相关行业工作经验，有过团队管理经验者优先考虑；

3、熟知所在区域市场情况和行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力；

4、具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的业务问题，并具备良好的时间管理技能。

薪资福利：

1、免费提供食宿

2、全年带薪假30天

3、来回交通费用报销

4、国内五险一金

5、具体薪资面议（参考所在国中国国央企同等待遇）