任职资格:
1、全面主持护理部工作、构建护理管理体系
2、负责护理部中、长期规划、和年度计划、月计划的制定，并组织落实，按期总结汇报。
3、负责组织、检查、考核护理教学和护理人员的业务技术训练，提高护理人员理论水平和专业技能。
4、负责承担实习护生、新护士入院前培训课程
5、处理与护理有关的患者投诉、纠纷
任职要求:
1、主管护师以上职称
2、有病区护士长岗位工作管理经验;
3、二级医院护理部行政管理五年以上工作经验