岗位职责：
1、负责公司合规体系建设，完善公司合规风险识别清单、合规流程管控清单、重点岗位职责清单，并开展合规有效性评价；
2、在公司合规管理委员会领导下，编制重点领域合规专项指引，并开展重点领域合规检查；
3、根据国家法律法规及相关制度，对公司重大经营事项拟定合规意见；
4、完善合规相关的规章制度与工作流程，定期开展合规培训及法制宣传教育；
5、负责组织完成公司规章制度的立改废工作，跟进制度计划完成情况，定期形成制度汇编，并对公司重要规章制度进行审核；
6、完成合规工作相关审查，包括审查客户资信状况、关联关系、名称变更等工商信息；
7、负责公司相关法律诉讼案件的督导管理工作，包括汇总登记案件信息、完成案件数据上报、对案件进行合规分析等；
8、负责对接上级公司的合规管理要求，指导并协助下属分支机构开展合规管理工作；
9、完成领导交办的其他工作。