1.负责基础人力资源服务办理（五险一金增减员申报、月度账五险一金账单制作核对、五险一金费用备款缴费、生育津贴、生育报销、医疗报销、工伤、退休、北京市工作居住证等）;
2.负责受理员工现场五险一金问询，并做好咨询问题的升级和跟踪;
3.掌握公司人事共享服务的各种渠道，并有效做好问询指引；
4.执行HRSSC标准化流程，定期输出现场业务受理台账；
5.根据中智要求完成中智内部业务相关工作；
6.中智及客户领导交办的其他事宜。

任职资格：

1.本科以上学历，人力资源管理专业优先；

2.熟悉国家劳动人事政策、劳动合同的执行要素；
4.认同中智企业文化，作计划性强，作风严谨，有亲和力，有良好的口头及书面表达能力；
5.熟练使用常用办公软件；
6.工作积极主动、善于学习、会思考，逻辑性强，有较强的团队协作精神，具备较好的抗压能力、问题解决能力；