岗位职责：

1、负责外包员工关系、五险一金福利、工资等各方面的人力支持工作（体量700人）；

2、负责统筹员工入离职、异动手续办理；

3、负责统筹系统录入、更新、维护工作；

4、解答员工人力资源相关问题咨询；

5、项目人力资源管理工作流程的持续优化，推动项目上事务性工作SOP进程；

6、协助完善项目人力资源服务流程，并为项目提供相关数据支持；

7、负责项目内部系统人事相关工作；

8、负责客户现场外包驻场团队工作安排以及调整；

9、协调客户与中智（外包、代理业务）间关系，服务沟通准确及时高效；

10、 其他交办的工作。

任职要求：

1. 本科学历以上，从事人力资源行业2年以上。

2. 有较好的沟通协调能力，性格开朗，有工作热情，执行能力和抗压能力强；

3. 熟练使用office办公软件，尤其拥有熟练的Excel技能

4.性格沉稳、细心、逻辑性强，具有较强的沟通能力、亲和力、学习能力和服务意识