岗位职责：

1、 总部架构工作地点非北京地区新员工远程入职相关手续办理；

2、 协助总部职场新员工现场入职办理；

3、新员工系统信息录入、维护、数据质检；

4、新员工入职各类办公账号开通、维护；

5、各地区HR沟通和协调；

6、各类数据处理和400派单处理；

7、日常入职咨询。

8、其他临时、交办的工作。

任职要求：

1、 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，有较强风控意识

2、 积极主动、认真仔细、有责任心、形象端正、踏实肯干、抗压能力强

3、沟通能力强、有服务意识、服从管理、注重团队合作

4、学习能力强、思维灵敏、执行力强

5、本科及以上学历，两年左右相关工作经验

6、熟练使用word、excel等办公软件