岗位职责：
1. 负责岗前培训工作
2. 负责企业文化和制度的编写
3. 熟练掌握并使用办公室软件
4. 制作PPT报告
5. 负责日常的沟通协调工作

岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 3-5年人事行政相关工作经验
3. 沟通能力强
4. 熟练使用办公室软件
5. 有制作PPT报告的能力

薪资待遇：五险一金、每年体检、假日福利