岗位职责：
1.年度营销计划及分解和落实销售计划
根据营销公司的市场战略和市场目标，在分析现状及市场调研的基础上，制定门店年度经营计划，年度预算计划，月度经营计划，并按经营计划实施调配财务等资源。
2. 店端日常经营管理。
负责公司关键管理岗位及核心销售、重要业务岗位的面试、录用、考评、薪酬、培训的管理。
负责店内日常业务管理，并召开公司月度经营计划会，听取各部门工作汇报并给予指导和帮助。
负责提升销量规模、市场占有率和盈利能力。
3. 负责提升客户体验、服务产值及保客试驾转介绍，销服联动；监督落实公司业务及经营符合国家与行业的各项法律、法规。
4. 负责行业信息及顾客投诉通道的建议并持续改善管理，不断提高服务水平，不断提高客户满意度。
5、品牌形象提升与管理
贯彻执行奇瑞各品牌各项政策及管理规定，提升客户满意度，包括SSI、CSI。
6、负责门店及区域内政府建立良好的关系，获取更多的资源。
任职要求：
1.教育与专业：市场营销、汽车工程、财务管理等专业类专科及其以上学历
2.工作经验要求：八年汽车行业市场营销、服务管理工作经验，多品牌或者系列同时运营经验。
3. 了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征；
4. 掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点；掌握公司年度营销政策及阶段性促销政策；
5. 能够组织协调好各部门，最大限度的满足门店指标达成；能够帮助门店提升销量和市场占有率.