【福利待遇】
1、底薪(平均9000+，上个不封顶，团队规模越大底薪越高）个人提成+团队提成+额外激励，
综合薪资3W+；
2、入职缴纳五险一金，转正六险一金，带薪休假；
3、享受年假，不休也可以折算成工资；
4、每周nice下午茶，月团建1次（旅游，轰趴，K歌等）；
5、年轻团队，朝气蓬勃90、00后团队，人际关系简单；
6、广阔晋升空间，公司有公开公正的晋升机制，课程顾问——销售主管——销售经理——先手总监——城市负责人。
【项目优势】
1、公司王牌一对一英语项目，市面竞品少；
2、国内海外5W+师资储备；
3、英国培生BIG教材，独家版权；
4、销服一体，新招、续费、转介绍都算自己的，长线积累业绩空间大；
5、公司平台稳定，2015成立，获得多轮融资，目前武汉、北京、先、上海、杭州、成都6城，海外4国，预计今年再开5~8座新城，表现优秀者可直升独立开成负责人。
【岗位职责】
1、负责部门一线销售的各方面管理及培训，培训工作流程及话术；
2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估，建设和管理高素质的团队；
3、负责建立完备的服务流程，帮助学员了解课程，推荐课程，促成订单，提高用户满意度，定期回访，建立伴鱼口碑 ，提升学员活跃度 ；
4、完成每月销售目标和服务目标。
【任职资格】
1、大专及以上学历，2年以上销售经验，至少一年线上教育销售经验，有管理团队的经验；
2、热爱教育行业，有少儿英语相关从业经验、 有相关资源者优先；
3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
公司优势：行业大厂，晋升透明，升职快。