职位描述：
1、负责日常人力行政工作（招聘、培训、薪酬和员工关系等）
2、对公司行政、后勤、接待活动等事务进行管理，为公司各项工作提供后勤保障和支持。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，人力管理/管理类相关专业，接受应届大学生。
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。