岗位职责：
1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，确保流程合规、资料齐全；
2、负责公司全员考勤的统计、核对与汇总，制作考勤报表；
3、维护企微员工信息，及时更新组织架构、员工信息；
4、员工档案的建立、归档与管理；
5、负责办公用品、行政物资的采购、入库、发放及库存管理；
6、处理部门的日常费用报销，整理并提交报销单据；
7、负责办公室5S管理，维护整洁、有序、安全的办公环境；
8、接待来访客人，并协助组织公司会议及活动；
9、完成上级交办的其他日常行政事务。