一，【岗位福利】

1.工作环境轻松、办公环境5A、同事超好相处

2.带薪岗前培训+超多带薪假期

【培训】完善的入职前带薪岗前培训及长期的职场进步规划。

【新手保护期】新人在岗培训阶段有三个月的新人保护薪酬，让你无需担心学习期出单少导致收入过少。

【双休】周末双休，享有法定节假日，满一年享受带薪年假，最长可达10天/年。

3. 【保障】入职即签订劳动合同，缴纳社保，完善的员工保障体系。每月10日发放上月薪酬。

4. 员工生日福利、各种节假日福利（包含法定节假日，以及妇女节，儿童节，情人节等惊喜小福利）、每月都有的员工下午茶，每年都有的各项团建活动。

5. 【免费】员工本人及直系亲属，享有启智茗星全线产品内部免费。

6. 【便利】公司地点紧邻地铁站，多路公交车可达，周边用餐选择多样，同时也为员工配备了冰箱，微波炉，方便同事们自备餐食。

7. 工作时间：周一至周五8:30-17:30。

8.发薪日：每月10号工资打银行卡

二，【岗位职责】

1. 【客户价值】优化线索转化与客户关系，为用户和客户提供优质的售前服务体验，以及必要的售后相关服务。

2.【核心工作】意向用户流量承接（我司通过自营新媒体矩阵吸引意向用户，从不无端让销售对用户拨打骚扰电话）从服务用户，为用户提供真实价值的角度实现成交，并做好成交后的服务对接。同时需要完成公司对销售的基本销售目标。

3. 【配套工作】我司销售需经营好企业微信，朋友圈，微信群，日常需做好三者的日常维护和价值输出。为了保障销售结果，还需要做好客户资料信息库的记录和其他必要的一些销售数据统计和分析。

4. 【团队配合】我司销售需和客户服务部门做好承接配合和基本的后续追踪。同时销售需要配合营销部门做好活动发布与用户端的个性化推广。

三，【岗位要求 】

1. 【教育初心】热爱教育事业，坚信教育的本质不是教学和成绩，不是要求和训练，而是激发一个人的内在热爱，是培养一个人的内在习惯。热爱教育事业，对家庭教育有坚定的使命感。

2.【基本技能】熟悉线上课程销售流程，熟悉线上教育服务的沟通，交流，销售技巧。有趣，会聊天，善用表情包和网络热梗更为优先。

3. 【职业态度】目标导向，结果导向，并有冲刺目标时必备的抗压能力，灵活应变力和积极心态。对高收入有渴望，勇于挑战。

4.【价值态度】心态开放，学习能力强，诚实守信，善于换位思考。

四，【优先加分项】

1. 企业启蒙/早教行业相关管理工作经验加分

2. 管理意愿，职业规划的方向是向往企业管理层去发展的

3. 热爱教育事业，坚信教育的本质不是教学和成绩，不是要求和训练，而是激发一个人的内在热爱，是培养一个人的内在习惯。热爱教育事业，对家庭教育有坚定的使命感

五、【任职要求与优先标准】

1. 【教育背景】大专以上学历。

2. 【工作背景】有1年以上线上课程销售团队或线下家庭教育机构相关工作经验。

3. 【优先录用】自身是优秀的家庭教育践行者优先，有幼儿教育早期教育相关经验者优先，有互联网营销经验者优先。