岗位职责

1. 制度与指令闭环管理

- 负责董事长各项制度、指令的精准传达至各部门；

- 全程跟踪、督办制度落地与执行情况，定期提交执行分析报告；

- 建立执行效果反馈机制，确保政令畅通、落实到位。

2. 跨部门协调与监督

- 协调各部门资源，推动关键事项高效执行；

- 监督重点工作进度，及时预警风险并推动解决。

3. 高管日程与会议管理

- 统筹董事长日程安排、差旅计划及重要会议组织；

- 撰写会议纪要，跟进决议事项落实情况。

4. 企业形象代表

- 参与商务接待、对外合作洽谈，展现企业专业形象。