职位描述

任职要求：1、35-45岁，大专及以上学历，有四年以上工程业务销售管理经验。
2、熟悉工程的运作模式、营销模式、组织结构。
3、具有优秀的团队领导能力，出色的人际沟通能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；
4、具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力，可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施，能及时为领导决策提供合理化建议；
5、个人素质、修养良好，精力充沛，身体健康，高情商，性格外向，对企业忠诚度高，诚实敬业，行业内口碑好。


岗位职责：
1.工作事务听从总经理安排并且能够给出可实际操作的方案和实施步骤
2.主动掌握总经理行程并进行优化，主动提醒总经理重要日程。
3.深入了解本行业，把握信息，向企业业务发展战略提供依据与建议；
4.负责根据公司整体销售目标，制定营销计划、分解销售目标，完成销售任务，跟进公司的销售政策的落实及各项制度的贯彻执行，并保障经营安全、有序，及时解决经营过程中存在的问题；
5.负责销售团队的建立，并带领团队完成集团公司下达的月度、季度、年度销售目标；
6.负责定期向总经理汇报营销管理工作事宜，并对市场的销售业绩、管理状况等作出分析，提出合理化的建议。
7.处理公司员工关系，如员工谈话和劳资矛盾化解等。