岗位职责：
1.负责完成公司内部招聘、培训以及人才的录用、解聘等工作。
2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续。
3.记录考勤、核算工资、社会保险的增减员及缴纳工作。
4.领导交代的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，有人事行政1-2年工作经验，人力资源、行政管理相关专业者优先考虑。
2.能够熟练应用Word、Excel等常用办公软件。
3.具有良好的沟通能力，解决问题能力和团队协作能力。
4.做事认真负责，有良好的职业道德。
薪资待遇：
1.薪资3800-4600+奖金+提成，综合薪资4500-5000+五险+工龄奖+生日补贴+节假日补贴及礼品+带薪年假+年终奖
2.晋升空间:B级-A级-主管-经理-总监
3.工作时间：9:00-17：30 午休一个半小时，七小时工作制，做六休一可调休