人资行政主管
岗位工作职责：

1）人员招聘、绩效管理，员工关系管理；
2）协助总经理商务合作；
3）企业文化建设。

岗位任职要求：
1）本科，1990年—2000年出生，身高1.63米以上，标准体重。
2）精通招聘、绩效管理，熟悉劳动法；
3）人际敏锐，组织推动，目标导向。

试用期二个月，工资3500～4000元；
聘用期工资：到手4500元以上。
福利：社保五险、周末双休。

不符合条件的，请勿投递，谢谢！

工作地点：长春市朝阳区卫星路7440号远创国际A座