岗位职责

1、负责办公室各版块工作的开展、执行、优化（含行政后勤、制度建设、党建、公司档案管理等）。

2、负责会议的组织、会议纪要及文字材料的编写，会议及文件决定事项进行跟踪、监督和反馈；负责与其他部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达。

3、负责档案文书管理：制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

4、负责企业文化建设工作：公司各类活动、会议、庆典等策划、实施；公司网站资料及时上传、更新；协助开展公司党建活动。

5、负责办公环境维护管理、物品采购、资产管理等；

6、负责营业执照、资质、商标注册等各类证照的申报、办理、年审工作。

任职资格

1、大专及以上学历，公共管理、工商管理、法律、文学等相关专业；8年以上同岗位工作经验；

2、熟练使用office办公软件、能够进行基本的办公设备维护，具备网络知识；

3、熟悉行政管理规范与制度，熟练掌握常用公文的撰写；具备良好的外联和公关能力；

4、具备一定企业管理知识、了解行政相关政策及法律等知识。

5、抗压性良好，执行能力强。

职位福利：社保、员工培训、周末双休、交通补助、餐补、通信补助、带薪年假、考察学习。