岗位职责：
1、认真执行有关的施工技术规范、质量标准、操作规程、施工工艺以及上级规定的技术要求；
2、学习、熟悉承包合同文件及其技术标准要求，参加现场调查核对，审核施工图和技术资料，负责对现场施工、操作人员进行技术、工艺方法、质量标准、安全技术措施和操作要点等内容的全面交底。同时，负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工；
3、参加研究及编制项目实施性施工组织设计，制定技术方案、施工工艺和安全技术措施，参加一般性的施工技术设计工作；
4、深入现场工班，核对图纸，核实工程量，检查技术管理工作和安全技术措施的实施情况，解决施工技术难题，加强对施工全过程的技术控制。组织隐蔽工程的检查验收，记好施工日志，及时编制、上报有关工程报表，办理有关设计文件变更的报批和实施；
5、负责对项目操作层的技术监督、控制和施工指导；
6、根据工程进度，及时对施工原始记录、检查签证记录、施工照片、影视资料以及有关的技术文件和资料进行收集、分类整理、汇总和保管，参与竣工资料的收集、汇总、竣工图的绘制以及各阶段的竣工验收工作；
7、参加项目技术质量的定期检查，发现工程质量事故应进行调查、报告、并提出处理意见。参加有关技术研究课题和“四新”推广项目的实施，参加评选优秀QC成果，参加撰写或审核修改工法、专题论文和技术总结；
8、做好项目职业健康安全和环境因素及危险源识别、评价工作；
9、项目结束后，参加编写施工完工报告和施工总结。

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、合作能力：善于与不同岗位人员合作，特别能妥善处理业主、分包单位的关系；
3、组织协调能力：善于组织、协调项目组中设计、采购、施工的工作协调配合，妥善处理三者间的矛盾；
4、 语言文字表达能力：能撰写项目组的工作计划、报告等文件，做到文理通顺、层次清楚。
5、适应长期出差。

薪酬福利：
1、10-12万/年；
2、五险一金 、团体意外险 、宿舍及员工餐厅；
3、专业的职业发展平台 、系统的职业培训体系；
4、防暑降温 、出差补贴 、通讯补贴 、执业补贴；
5、工装定制、节日慰问、工会福利、健康体检。