工作内容：

1.负责商品销售利润的管理,楼面商品陈列、订购，保质期管理，库存管理，仓库管理；
2.人员管理排班、工时成本控制、团队建设等。

工作要求：

1.每天不超8小时，每周40小时工作制，能适应倒班，正常每周休息两天，每周保证至少休息一天；

2.具有较强的沟通能力及服务意识，能承受高强度压力工作，具备良好服务态度和意识；

发展前景:
参与“一站式人才发展”项目，高潜力的实习生可以成为部门主管或成为管培生候选人，走向更高的职业发展目标！