1、负责连锁门店日常运营的监督与管理工作，跟进各门店目标任务的实施进度，确保各门店的营业指标落实与完成；

3、负责制定的门店管理标准，协助店长完成门店日常经营管理工作，提升门店形像及综合管理水平；

4、负责管理连锁门店出餐品质量及成本控制管理，提高门店效益，并协调各门店人员、物料、设备等资源的匹配共享。

5、负责对各连锁门店店长各项工作的考核，并落实其工作完成情况;

6、协助店长做好团队建设，对门店管理人员招聘、培训、考核等工作指导和管理；

7、负责对门店各类数据、信息的收集，完成门店各项跟进报告，按期完成门店数据汇总；

任职资格：

1、大专以上学历，有餐饮行业营运管理经验

2、2年以上连锁企业同岗位管理工作经验

3、熟悉终端门店运营流程，具备独立解决问题及团队管理能力

3、热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；

4、工作认真负责、动手能力强、细心、主动服务意识强，有较强的协调能力，能独立解决问题