岗位要求：
1. 协助总裁进行公司中长期战略规划的调研、制定与实施跟踪，提供决策支持；
2. 负责组织拟定公司各项经营管理方针、政策与制度，并推动落实；
3. 参与公司行政人事财务工作，协助开展经营分析，提供决策建议；
4. 协调内外重要资源，推动跨部门协作，保障公司各项重大事项顺利推进；
5. 完成总裁交办的其他战略性、综合性管理工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理、财务、人力资源等相关专业，体制内类似管理经验者优先；
2. 具备5年以上中大型企业综合管理经验，其中至少3年以上总经理、办公室主任或同等岗位经验；
3. 熟悉企业战略管理、运营管理、绩效管理全流程，具备较强的政策分析与制定能力；
4. 具备出色的组织协调、沟通表达与统筹推动能力，思维缜密，责任心强；
5. 具备优秀的文书撰写与报告呈现能力，熟练使用各类办公软件。
薪酬福利：
有相关经验者薪酬面议，入职交五险一金，提供食宿