岗位职责:
1.运营策略制定与执行：
协助运营经理制定平台运营策略，包括用户增长、内容策划、活动策划等，确保策略的有效实施。
监控运营数据，分析用户行为和市场趋势，根据分析结果调整运营策略，提升运营效果。
2.日常运营管理：
负责运营团队的具体工作分配和进度跟踪，确保各项运营活动按时、高质量完成。
管理平台内容，包括内容更新、审核、优化等，确保内容的质量和合规性。
协调内外部资源，如合作伙伴、供应商等，确保运营活动的顺利进行。
3.用户运营与社区管理：
制定用户增长和留存策略，提升用户活跃度和忠诚度。
管理用户社区，包括用户反馈收集、用户问题解决、用户关系维护等，建立良好的用户口碑。
策划并执行用户互动活动，提升用户参与度和平台粘性。
4.数据分析与报告：
利用数据分析工具，定期分析运营数据，包括用户行为、转化率、留存率等关键指标。
根据数据分析结果，撰写运营报告，为决策层提供数据支持和建议。
监控运营数据异常，及时发现并解决问题，确保运营数据的准确性和完整性。
5.团队管理与协作：
协助运营经理进行团队建设和人才培养，提升团队成员的专业技能和团队协作能力。
与团队成员保持良好的沟通，解决团队成员在工作中遇到的问题，提升团队士气和工作效率。
协调与其他部门的合作，确保跨部门项目的顺利推进。
任职要求：
1.教育背景：大学本科及以上学历，市场营销、电子商务、信息管理、计算机科学或相关专业优先。
2.工作经验：至少3年以上数字科技或互联网行业运营工作经验，其中至少1年担任运营主管或类似职务。
3.熟悉互联网平台的运营模式和业务流程，有成功案例者优先。
4.技能要求：
具备出色的项目管理能力和执行能力，能够高效推进运营项目。
精通数据分析，能够利用数据分析工具进行运营数据分析和决策。
具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与团队成员和跨部门同事建立良好的合作关系。
5.个人素质：
积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效工作。
具备良好的创新思维和问题解决能力，能够应对复杂多变的市场环境。
具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。
6.语言能力：流利的普通话，良好的书面和口头表达能力。