岗位职责：
- 负责公司招聘工作，包括招聘渠道的维护和拓展
- 分析招聘需求，制定招聘计划，完成招聘任务
- 负责简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进工作
- 参与招聘流程优化，提高招聘效率和质量

岗位要求：
- 大专及以上学历，人力资源相关专业优先
- 1-3年招聘工作经验，具备优秀的招聘能力
- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有销售岗位招聘经验者优先
- 良好的沟通协调能力及团队合作精神

薪资待遇：月薪4k，额外餐补，五险