岗位职责
1.战略规划：制定公司整体销售战略与年度/季度销售目标，结合线上（电商平台、私域、直播等）与线下（经销商、门店、大客户直销等）渠道特性，拆解目标至各团队。
2.团队管理：搭建并带领销售团队（线上销售组、线下销售组），负责人员招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与战斗力。
3.渠道运营：统筹线上渠道运营，优化平台推广、客群转化与用户复购；拓展线下合作资源（经销商、代理商、大客户），维护核心客户关系，解决合作中的关键问题。
4.业绩达成：监控销售进度，分析渠道数据（线上流量、转化率、线下铺货率、回款率等），及时调整策略以确保整体销售目标达成；控制销售成本，提升团队盈利效率。
5.行业洞察：调研行业竞品动态、市场需求变化及政策趋势，为公司产品迭代、销售策略优化提供决策依据。

任职要求
1.学历与专业：市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.核心经验：具备5年及以上销售管理经验，且有3年及以上线上+线下全渠道销售操盘经验（需熟悉对应行业的线上平台规则与线下渠道模式）。
3.能力要求：
①有明确的业绩增长案例（如曾带领团队实现销售额年增长[X]%、拓展[X]个核心线下渠道等）；
②精通线上线下销售逻辑，能协调资源打通渠道壁垒（如线上引流至线下体验、线下客户沉淀至线上私域等）；
③具备强目标感、沟通谈判能力与团队领导力，能适应快节奏工作。

其他：无不良从业记录，认同公司企业文化，可接受短期出差。